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Interview

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経験を活かし若手を導く

長年にわたり内装工事の現場に携わってきた経験を活かしながら、現在は若手社員と協力し、チームで現場を進めることを大切にしています。
施工管理として全体を見渡しつつ、若手の意見や新しい発想にも耳を傾け、より良い進め方を一緒に考えるよう心がけています。

技術や段取りだけでなく、仕事への向き合い方や現場での判断の積み重ねを伝えることも、自分の役割だと感じています。
年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土があり、経験を重ねた今でも学び続けられる点に、この会社ならではの魅力を感じています。

内装部次長/1998年入社

長年にわたり内装工事の現場に携わってきた経験を活かしながら、現在は若手社員と協力し、チームで現場を進めることを大切にしています。
施工管理として全体を見渡しつつ、若手の意見や新しい発想にも耳を傾け、より良い進め方を一緒に考えるよう心がけています。

技術や段取りだけでなく、仕事への向き合い方や現場での判断の積み重ねを伝えることも、自分の役割だと感じています。
年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土があり、経験を重ねた今でも学び続けられる点に、この会社ならではの魅力を感じています。

この会社に転職を決めた理由を教えてください。

建設業界で長く働いてきましたが、前職では常に現場が詰まり、教育や管理に余裕がない状況に悩んでいました。経験を活かしつつ、もっと落ち着いて現場に向き合える環境で働きたいと思っていたところ、和興建材の求人を知りました。

面接で話を伺うと、現場の進め方や働き方を無理なく調整できる環境があり、さらに若手を育てる体制を強化したいという話を聞き、そこに自分の役割があると感じました。

また、社長や社員の方々の人柄が良く、年齢に関係なく意見を出せる雰囲気があるのも決め手でした。今は、施工管理と若手育成の両方に携わり、充実した毎日を送っています。

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