働く環境

当社では、未経験の方が1年で自信を持って自立できるよう、段階を踏んだ研修カリキュラムを整えています。
入社後、まずは先輩の現場に同行することからスタート。道具の使い方や安全管理、内装工事の全体像を現場の空気と共に肌で感じてください。流れを掴んできたら、次は見積作成や資料作成といった補助業務へ。施工管理に不可欠な図面の読み方や、打ち合わせの進め方など、現場を動かすための「知識」を一つひとつ着実に習得していけます。
そして実践フェーズでは、先輩の全面的なサポートのもと、あなたが主担当として現場運営に挑戦します。失敗を恐れず、支えがある中で場数を踏めるからこそ、1年後にはプロとしての確かな手応えを感じられるはずです。

また、私たちはあなたの「その先」の夢も応援します。将来独立を希望される方には、パートナーとして継続的に仕事を依頼するだけでなく、独り立ちする上で壁となる資金管理や会計の考え方まで伝授。技術と経営、その両輪を支えることで、一生モノのキャリア形成を共に実現していきます。

当社の人事評価は、年齢や経歴に関わらず、日々の姿勢と成長をしっかり評価する仕組みを大切にしています。現場での基本行動、安全意識、仕事の丁寧さ、チームへの貢献度など、数値化しづらい部分もしっかり見ながら総合的に判断します。また、現場監督を目指す方には、打ち合わせの質や進行管理の改善点など、役割に応じた評価項目を設定。結果だけでなく“プロセス”も評価するため、未経験からでも着実にステップアップできます。定期的な面談で今後の目標や課題を共有し、一人ひとりのキャリア形成を会社全体で支えています。